Ngày 27/1, công ty chuyển phát nhanh United Parcel Service (UPS) thông báo đang lên kế hoạch cắt giảm thêm 30.000 việc làm trong năm nay, trong quá trình dừng hợp tác với Amazon và thực hiện chương trình tái cấu trúc kéo dài nhiều năm.

Giám đốc Tài chính Brian Dykes cho biết UPS dự định giảm tổng số giờ hoạt động khoảng 25 triệu giờ do sự sụt giảm hợp tác với Amazon. Việc cắt giảm số việc làm trên sẽ được thực hiện thông qua chương trình thôi việc tự nguyện. Công ty cũng đang lên kế hoạch tiếp tục triển khai tự động hóa trên toàn mạng lưới của mình.

Việc cắt giảm việc làm theo kế hoạch diễn ra sau khi UPS đã sa thải 48.000 nhân viên vào năm ngoái, trong đó có 34.000 nhân viên vận hành và 14.000 nhân viên quản lý. Trước đó, công ty ước tính tổng số lượng cắt giảm này vào khoảng 20.000 người.

UPS cũng cho biết sẽ đóng cửa 24 tòa nhà trong nửa đầu năm 2026, và có thể sẽ đóng cửa thêm một số tòa nhà khác vào cuối năm. Năm ngoái, UPS đã đóng cửa 93 tòa nhà.

UPS đang trong quá trình tái cấu trúc dưới sự lãnh đạo của CEO Carol Tomé, nhằm vực dậy hoạt động kinh doanh. Mặc dù trước đây Amazon là khách hàng lớn nhất của UPS, hai công ty đều đang cùng thu hẹp quy mô hoạt động. UPS dự kiến sẽ tiết kiệm được tổng cộng 3 tỷ USD liên quan đến việc dừng hợp tác với Amazon.