Để đạt được những thành công ấy, không thể không kể đến đóng góp từ những nhân sự xuất sắc của VMO Holdings. Sở hữu một đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động với tinh thần không ngại lăn xả, chinh chiến hết mình. Năng lượng của nhân sự nhà VMO luôn tràn đầy năng lượng và lòng nhiệt huyết. Mỗi cá nhân đều có vai trò riêng và chính là những mảnh ghép quan trọng tạo nên một tập thể vững chắc, đoàn kết.

Từ 3 “hạt nhân” ban đầu đến 1.200 nhân sự

VMO ra đời năm 2012 chỉ với 3 thành viên “hạt nhân”, cũng là những người đầu tiên đặt nền móng cho sự thành công của VMO ở thời điểm hiện tại. Phòng nhân sự VMO chính thức được thành lập vào tháng 11 năm 2018. Ở thời điểm đó, công ty có chưa đến 100 nhân sự. Cho đến nay, chỉ sau 4 năm miệt mài “săn talents”, con số này đã tăng gấp 12 lần, vượt xa kỳ vọng và mục tiêu đặt ra từ những ngày đầu.

Mục tiêu đến năm 2025 và hơn thế nữa…

Chị Thủy Trần – Trưởng phòng tuyển dụng VMO chia sẻ: “Một cái cây đã có được bộ rễ vững chắc, giờ việc cần làm là tưới tắm để nó tiếp tục đâm cành, trổ lá và đơm hoa kết trái. Trước mắt, con số mà phòng nhân sự đặt ra cho năm 2022 là 1400 nhân sự. Và kỳ vọng sẽ đạt được con số 5000 nhân sự vào năm 2025.

Không chỉ dừng lại ở việc tăng trưởng về số lượng nhân viên, phòng nhân sự VMO cũng quyết tâm chiêu mộ được những ứng viên tiềm năng và phù hợp nhất, trau chuốt về năng lực để ngày càng nâng cao chất lượng nhân sự của công ty. Hướng tới mục tiêu chung: trở thành công ty công nghệ có vị thế toàn cầu”